ان جل الموظفين في الادارات المغربية يمارسون ظاهرة<السليت>حسب رأيكم هل من اللائق ان يترك الموظف شغله للجلوس في المقهى؟ويبرر ذالك بان ما يتقاضاه ليس بالكافي لكي يبقى طول دوامه في مكان شغله،الم يحن الوقت لمراجعة قانون الشغل بالنسبة للادارة المغربية؟
c’est a la base un probléme qui revient aux méthodes de recrutement ancestrales..
les non qualifiés,voire meme les nons diplomés étaient aussitot acceptés grace aux »coups de pistons » bien sur..
les qualfiés ont toujours été éloignés et repoussés parceque tout simplement ils avaient un savoir qui nous aurait épargné ce qui se passe malheureusement dans nos administrations …parceque tout simplement ils auraient aimé leur travail et auraient cherché a y évoluer ,non seulement gagner un salaire pour vivre et demander des majorations rien que pour avoir passé une dixaine d’années a cherhcer si les supérieurs étaient dans leurs bureau ou pas pour trouver chi »ssélta »…..
ce qui nous manquent dans ce pays c’est que les gens se sentent un peu plus responsable…
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