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[fadi]

On va tous souffler la 27éme bougie de SK aujourd’hui !!

Chreft Adak L9rd 😆 😆 Fait signe de vie pour recevoir tes cadeaux !!

Joyeux anniversaire W 3o9bal 100 3am Amigo 😉

[touria016]

imadinho le Sam Fév 07, 2009 13:31
Vs avez raison ; moi malgré que j4aime Real Madrid ; mais aprés Zidane et ronaldo les autres ont été juste des parasites qui ont rien fait du tt,
kant fouda ; figo w beckham le meme poste ; owen ghi zayed fl banque , loukan khlaw morientes titulaire kan 7sen
sam7ou f solari w mekalele w cambiasso bach yjibou lkhich dial robinho. dommage dik lw9ita kan ra2iss ghi yadfech

pourtant mnt j’aime bien cette équipe mais sans ronaldo sans zeblinho ; mnt avec gago w higuain marcelo de la red , des bons éléments pour le futur
mais ila sem7ou fihoum rah yab9aw ydafchou comme d’habitude

Wash hada FOUDA nte3na lli rah yel3eb m3a la meilleure équipe au monde wlla… 😯
Eeeeh ben Fouda, tu nous en cache des choses! 8) PDT_Armataz_02_07

Bon pour revenir au sujet, à mon avis c’est devenu un truc purement financier cette histoire de club ! plus le club a de pépettes, plus il poura se payer les meilleurs tapeurs sur un ballon, plus l’équipe a de chance d’être bonne et donc d’avoir une bonne réputation. cqfd

[zoro]

ا
j’en ai tellement vue des conneries comme ça comme des photos de rochers se prosternant ou des visages qui sortent de terre des arbres levant les bras au ciel ……….alors que le tout est ouvre de photoshop .les sons trafiqué…..,vous ne pouvez pas imaginer ce que ces gens sont capable de faire pour ridiculiser notre religion et vous innocemment vous leur donnez un coup de pub inespéré .
لله يهديكم هاد الناس يظحكو على االاسلام وانتم تروجون لاكاديبهم اللٌهم اني قد بلغت
l’islam n’a pas besoins de miracles le miracle de l’islam est les coran et il défie qui conque « humain et extra  » a ramener un tel récit.
les musulmans sont dans un état dépressifs général , dans un manque de confiance extrême en soi jamais connu auparavant qu’ils sont prêt a chercher n’importe quoi , croire en n’importes quoi,pourvue que ça leur donne du crédit et ça c’est malheureux!!! .
sans le savoir il sont proie d’une dérive pareil a celle des catholique qui faute de cridibilté voient ses fideles déserter les églises et tente de les ramener par l’apparition de la vierge marie a tout bout de champs sur les autoroutes a lourde dans le grottes sur la chemise du paysan mexican…. .
heureusement que l’islam est un géant !!!
et ce sera ma dernière intervention sur des sujet comme ça .
salam

[touria016]

D’abord, merci Moon, d’avoir présenté nôtre cher Code civil ! PDT_Armataz_02_05

Cependant, comme l’a dit Maryam, quelques modofcations s’imposent. D’abord le lien, il vaut mieux utiliser légifrance, c’est le portail officiel du droit français, et donc, on peut avoir accès au droit en vigueur et ce, avec beaucoup fiabilité.

Ensuite, par rapport aux droits des obligations, j’ai pensé qu’il vallait mieux aussi poster le projet Catalla, qui est un projet concernant la réforme du droit des obligations, à ne pas négliger, vu qu’il va velir balayer la plupart du droit des obligations en vigeur : http://www.lexinter.net/JF/avant_projet_de_reforme_du_droit_des_obligations_et_de_la_prescription_(projet_catala).htm

Enfin, je crois qu’il aurait mieux valu, ne pas copier/coller le doc sur le Code civil, même si je sais que tu souhaiter juste aider les auteres à le repérer et je t’en remercie, mais, proposer un débat fondé sur, par exemple les réformes actuelles… 😀

Voilà, anyway, à part ces quelques détails, y a rien à dire. Ca prouve quand même une forte voloànté de ta part d’aider au partage de l’info et je t’en félicite, ma Moonette. PDT_Armataz_02_05 PDT_Armataz_02_02

[Moonlight]

Chefs de Projet et Architectes Techniques Open Source PHP Oujda

Date de publication : 05/03/09 – Date d’expiration : 05/04/09

Entreprise

A propos de SQLI :
SQLI, accélérateur d’Innovation…
Créé en 1990, le Groupe SQLI est le leader français des sociétés de services spécialisées dans les NTIC. Son positionnement de « Grand Spécialiste » unique en France, allie la capacité de production industrielle d’un groupe international et l’expertise de pointe du spécialiste.
Sa différenciation forte par l’excellence technologique, par la maîtrise des enjeux métiers de ses clients permet à SQLI de proposer des solutions, services et produits innovants et créateurs de valeur pour les entreprises.

SQLI est implanté sur tous les secteurs et dispose de références clients prestigieuses : Renault, Axa, BMCE, Maroc Telecom,…

SQLI, en quelques chiffres…
– 18 ans d’expérience, de capitalisation et d’innovation
– 145 M€ de volume d’affaires pro-forma en 2007, dont 20% à l’international
– 2000 collaborateurs sur 4 continents

– 11 agences en France : Aix, Bordeaux, Dijon, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Poitiers, Rouen, Strasbourg, Toulouse
– 10 agences à l’International : Suisse, Luxembourg, Maroc, Belgique, Pays-Bas, Canada

Pour en savoir plus : http://www.sqli.com http://www.sqli-carrieres.com

Poste

Vous appréciez la qualité et le potentiel offerts par les solutions et les communautés Open Source. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants et complexes autour des solutions et frameworks des communautés Open Source PHP tels que Symfony, EZ Publish, Typo3, Magento, Drupal, , ….

Alors vous êtes fait pour une carrière au sein de SQLI !!!

L’Agence SQLI Oujda, qui compte une centaine de collaborateurs, recherche des Chefs de projets et architectes techniques spécialisés sur les technologies Open Source et la plateforme PHP pour renforcer son pôle de compétence Open Source PHP.

Passion, Curiosité, Qualité Humaine et Innovation, voilà les 4 piliers d’un Ingénieur chez SQLI.

Votre rôle :

Au sein du pôle Open Source PHP, vos responsabilités seront les suivantes:
•Participation à l’analyse des cahiers des charges (évaluation de charges, élaboration de réponses techniques, développement de prototype,…)
•Participation à l’architecture technique des projets, à la conception technique et au développement,
•Leader technique au sein des équipes (encadrement, revue de code

capitalisation technique,..),
•Garant de la qualité des développements (normes, vérification, intégration, versionning),
•Participation au recrutement de profils PHP
•Participation aux activités de R&D et membre actif sur les différents sujets de veille technologique…
•Contribution à des projets Open Source

Votre parcours vous a amené à acquérir de bonnes connaissances dans les technologies suivantes :
•Conception et développement Objet

•PHP 5
•MySQL,….
•Map Server
•HTML, CSS, javascript, Ajax
•MySQL,….
•Map Server
•HTML, CSS, javascript, Ajax, …
•Framework ou solutions : Magento, Typo3, EZ Publish, Symfony, Zend, Drupal.

Vous serez un membre actif de nos équipes d’architectes et de chefs de projets et contribuerez au développement de SQLI, entreprise déjà reconnue sur le marché par sa très forte technicité dans le monde Open Source et PHP, et qui se doit d’être à l’avant-garde des différentes évolutions technologiques qui s’opèrent en permanence.

Avec une vraie politique RH (reposant sur la démarche PeopleCMM), SQLI vous garantit un suivi opérationnel de qualité et vous permet une valorisation de vos acquis par des certifications reconnues. Vous êtes au cœur de l’entreprise, vous serez le centre de nos préoccupations quotidiennes

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5, vous possédez une expérience significative d’au minimum 3 ans autour des technologies Open Source PHP.

En rejoignant le pôle Open Source PHP de SQLI, vous valorisez vos compétences dans une société innovante vous garantissant d’être toujours à la pointe technique, et vous offrant de véritables perspectives de carrière.

Type de contrat

CDI

pour postuler allez a la page suivante

http://www.optioncarriere.ma/job/88f5d7715f970fd23ffbf47c6f5966c5.html

[Oujda-City]

Salam, 🙂

Merci les frères, c’est très gentil de votre part.
Je vais voir sur ces liens que vous m’avez proposer ….. PDT_Armataz_02_02

Donc, Je vous tiens au courant le plus rapidement possible Incha’Allah. 8)

Thalaw frasskoum ! PDT_Armataz_02_05

A+

[nano 4GB]

salam aalikom;

bon voila samira; si t’es encore là (pcq ton sujet date qd meme PDT_Armataz_02_01 ) alors voila pr te dire; que le centre d’appel a oujda celui qui est en phase finale de sa construction reçoit encore les candidatures (je ss une futur télévendeuse ds ce centre inchallah)… mais le hic c on est encore d’attendre de ns appeller pr la formation car les cons d’anapec non pas donner l’autorisation pr le début des cours qui aura lieu ds l’ecole français des affaires!!! ils sont entrain de repousser la date qui été prévu d’abord pr la fin du mois de fev ensuite vers la mi mars et mnt c prévu pr la fin du mois courant… donc on doit patienter! 👿

pr les salaires ben je trouve que c raisonnable; c pr salaire de base 2500dh et primes mensuel (en fonction du profit réaliser) de 500dh.. si on est pas assez motivé ou asséduit alors dirécte la porte on est virés.. le contrat est anapec ensuite qui sera un CDI apres un an de travail plus avantages sociaux (CNSS+mutuelle)… et les postes sont evolutifs.. on finira pas vieux televendeure 😀 .. eh bien sur les salaires vont gonflés..

l’horaire est de 8h par jour inclu le samedi matin et bien sur les jours de fetes religieuses (comme l’aid juste la matinée off) de 9h a 13h et de 15h a 19h l’apres-midi, on a aussi le choix de bosser pr un temps partiel ou bien de 9h a 13h ou bien de 3h a 19h le soir pr un salaire de 1600dh (pas de primes pr le tps partiel).

dans ce centre travaillent des personnes qui ont un doctorat et des ingénieurs en NT… et sont satisfais et disent hamdoullah…(je les connais personnelement).

surtt faut pas mettre on comparaison les salaires proposé par Rachelle et les autres centres de fes et casa… si on est recruté a casa pr 4000dh salaire de base il ne sera pas suffisant pr meme avoir un bon loyer si on est chanceux on aura une chembre avec des collègues complétement etranger et puis y auras d’autres charges comme la nourriture et l’habits.. (je parle du vécu de mes copinnes qui n’arrettent pas de chier le jr ou elles ont acceptés d’aller bosser a casa)donc avoir un salaire de 2500dh plus une prime de 500dh ce qui fait 3000dh par mois c laaaaaaaaaaargement suffisant à Oujda; comme dis mama tu viveras reine! 😀

alors bon courage a toutes et a tout ceux qui veulent bosser a ce centre; soyez patient et courageux car c une bonne opportunité pr demarrer une carrière et surtt (a3mrou jyoubkom chwiya rah albitala taybatelna al galb werriya!) 😀

ah oui j’aller oublier le profil des candidats demandés (pr etre accepter dirécte au centre) est:

-que vs soyez débutant ou expert c pas un obstacle.
-une bonne matrise de la langue française à l’ecrit comme a l’orale et bien sur sans accent (cad un français corrécte).
-le minimum de bac n’est pas accépté (car les candidats aillant été accépté on au moins un bac+2 ou bien technique ou bien commérciale).
-une disponibilté immédiate.
-une bonne apprence et une bonne asséduité.
(les 2 critères que j’ai citer sont demandés lors de l’entretien individuel apres avoir passé l’entretien colléctif+ un bon cv bien presenter.. je vs grantis que vs serez accéptés sans aucun soucis PDT_Armataz_02_02 )

et enfin si possible une expérience ds le domaine de chargès de clientèles ou d’assistanat commérciale… sera un attout parfait…

bon courage à tt les oujdiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiis!!!! PDT_Armataz_02_02

[khaleco]

salam oualikoum
essaye de voir le site de la RAM http://www.royalairmaroc.com tu peux trouver des billets moins cher que atlasblue et les autres (mais pas souvent) et surtout surtout connecte toi le soir très tard ils font des réductions dès fois (c’est ce que je fait souvent pour avoir de meilleurs tarifs)
Bon voyage

[Clair de Lune]

c’est clair que boycotter les elections ne sert strictement a rien

mais au contraire aller voter pour le meilleur parti pour un véritable changement, faire que leurs promesses soient tenues, c’est seulement comme ça que nous évolueront et non pas en attendant que le temps passe et que les autres décident pour vous!

j’espère avoir était assez claire 😉

[timo9]

@fadi wrote:

Ce projet est programmé depuis 2005 !! et depuis aucune nouvelle !!

Merci Timo9 pour l’info 😉 On aurait bien aimé avoir des délais.

d’après M. le Wali les études du projets sont terminés et les partis (Al Omrane/CGI/ONCF) sont presque d’accord, les travaux commenceront cet été nchalah.

[timo9]

· Marjane, Aswak, Métro taillent des croupières aux réseaux parallèles
· Certains de leurs produits vont jusqu’à Meghnia, Oran… en Algérie
· Ces enseignes jouent le rôle de lièvre aux investisseurs

Il y a quelque peu encore, personne ne pouvait miser un dirham sur l’installation d’une grande surface dans l’Oriental à cause d’une économie de contrebande très développée dans la région. Aujourd’hui, les trois grandes enseignes installées à Oujda (Marjane, Métro, Aswak Assalam) prouvent que le pari n’était pas insensé, mais qu’il est aussi un véritable succès. Un deuxième Marjane ouvrira dans quelques mois à Nador, autre bastion du commerce de contrebande, et un autre bientôt à Saïdia. La grande distribution anticipe le boom du tourisme et la dynamique économique que connaîtra la région avec un commerce plus organisé pour accompagner l’ouverture et les besoins de la station du plan Azur,

Le premier jour de l’ouverture de Marjane Oujda, la chaîne a battu son record du chiffre d’affaires quotidien à l’échelle nationale. Les produits qui marchent le plus sont les PGC (produits frais), les ustensiles de cuisine et articles ménagers ainsi que l’électroménager, surtout les climatiseurs et les réfrigérateurs. Le caddie moyen à Oujda est parmi les plus élevés du réseau Marjane. Il dépasse généralement les 1.000 DH.

Le potentiel est là dans une région qui compte plus de 2 millions d’habitants. De l’avis des observateurs, «en une année seulement, l’installation de grandes surfaces a permis une restructuration de la filière de commerce».

Les premiers effets de la grande distribution se traduisent par la sensibilisation des consommateurs qui ont de plus en plus le souci de la sécurité alimentaire, de la chaîne de froid, de la date de péremption, de la garantie, du choix, du crédit gratuit…, estime la direction du magasin de Marjane Oujda. Du coup, les grandes surfaces ont endigué substantiellement les volumes de la contrebande, surtout pour les produits frais.

La garantie sur l’électroménager et les promotions à longueur d’année ont aussi eu leur impact sur les produits en provenance d’Algérie (réfrigérateurs, gazinières, fours…). Par contre, tout ce qui est image et son ne marche pas assez. L’offre de la contrebande reste très compétitive sur ce créneau, signalent des chefs de rayons d’électroménager. Les clients viennent de partout: Nador, Berkane, Saïdia, Ahfir, Jerrada… et les hypermarchés s’érigent en lieux d’animation et de loisirs dans une région où l’offre est inexistante. Le profil de la clientèle est assez hétéroclite: fonctionnaires, commerçants et même des contrebandiers qui acheminent la marchandise de l’autre côté de la frontière. Certains produits iraient jusqu’à Meghnia, voire Oran! Surtout les vins français, les spiritueux, l’agroalimentaire de manière générale. Parallèlement, ces investissements ont permis la création de plusieurs centaines d’emplois (encadrement, vendeurs, chefs de rayons…), sans compter l’effet induit auprès des sous-traitants et fournisseurs locaux. Le rôle de lièvre se traduit par l’installation de franchises et enseignes de prêt-à-porter dans les galeries commerciales: Celio, Via Seta, Planet Sport, Big Dil… Sur 17 magasins à Marjane, 14 sont déjà occupés. D’autres enseignes vont suivre, souligne Farid Chourak, directeur du CRI de l’Oriental.

Comme on ne peut faire d’omellette sans casser des oeufs, l’impact de ces hypermarchés commence à se ressentir sur le commerce de proximité. La Chambre de commerce et de services (CCIS) parle de la fermeture de plusieurs petits commerces devenus moins rentables depuis l’installation de la grande distribution. «Trois hypermarchés, c’est bien. Mais il ne faut pas qu’il y en ait plus», avertit Driss Houat, président de la CCIS d’Oujda.

La Chambre de commerce mène actuellement une enquête pour évaluer l’impact de la grande distribution sur le commerce de proximité. Selon les tendances préliminaires qui se dégagent de l’étude, ce sont surtout les grossistes des produits agroalimentaires (huile, sucre, farine…) qui pâtissent le plus de l’arrivée de la grande distribution. Les marchands de poissons, de produits frais et charcuterie accuseraient des baisses dans le chiffre d’affaires. «Pratiquement, tous les commerces qui ont une chaîne de froid se plaignent de la concurrence de Marjane, Aswak Assalam et Métro», précise la CCIS. A Béni Drar, point noir et duty free informel à ciel ouvert, 160 magasins sur 600 ont fermé cette année.

Par ailleurs, et chiffres à l’appui, selon la CCIS, Marjane répertorie plus de 12.000 articles avec seulement une quinzaine de fournisseurs de la région. «Notre rôle est de promouvoir les produits locaux et les intégrer dans le circuit de la grande distribution», tient à préciser Driss Houat.
Mais la grande distribution a aussi le mérite de pousser le petit commerce à se restructurer, consent en même temps le président de la CCIS.

Amin RBOUB pour L’Economiste

[fadi]

Ce projet est programmé depuis 2005 !! et depuis aucune nouvelle !!

Merci Timo9 pour l’info 😉 On aurait bien aimé avoir des délais.

[Clair de Lune]

@la creme ta3 la creme wrote:

creme ta3 smen 😀 win jbarti had le surnom? 😀 mais j’aime bien la comparaison…ana b7al smen,tebghini wella tekrahni…f louwwel njik un peu corsé chi chwiya,bessa7 ki twalefni ma tnejjemch t3ich bla biya bon je vais arreter de me jeter des fleurs 🙂

jme demande ce que ça donnerait si les marocains d’angleterre se mettaient a mélanger avec l’arabe comme nous on fait avec le francais 😀 😀
vous imaginez?: hello my friend ki rak?koulchi allright? wachta l’foug?( traduction mot a mot de « what’s up ») wach ta3raf tspeaki l’english? la ma nspeakich b l’english but na3raf npseaki b french

😆 😆

super bien dit pour les marocains d’angleterre j’aimerais bien voir ça 😆 😆

iwa khasni nspikiw linglish ❗ 😆

[Alaa-eddine]

Je n’ai visé personne en particulier 😉 d’ailleurs j’ai fais un post presque identique il y a quelques mois . le but c’est de recardrer les choses un peu c’est tout 🙂

@Sad_Knight : tu as fais des posts de ce genre dernièrement mais t’es pas le seul 😆

le but c’est d’avoir un contenu de qualité même sur le forum. c’est pour ça que j’ai proposé de résumer les sujets car je les trouve intéressants, mais je me met à la place du lecteurs qui trouverait lassant de devoir lire des sujets très longs.

nos statistiques OujdaCity montrent qu’un visiteur passe en moyenne moins de 4minutes sur le site, dans ces 4minutes il doit trouvé l’information qu’il cherche sinon il ne reviendra pas 🙂

Quand il s’agit de sujets longs et importants que vous avez écris vous mêmes. et que vous jugez qu’ils méritent plus de visibilité ; n’oubliez pas que le journal OujdaCity est ouvert à vous. vous pouvez proposer vos articles ici : http://www.oujdacity.net/service-article-suggest.html et ils seront publié en page d’accueil après validation.

[Alaa-eddine]

J’ai remarqué ces derniers jours le retour du phénomène du copier/coller sur le forum.
Je suis tout à fait d’accord sur le fait de voulor partager des informations avec la communauté, mais je vous rappel que copier/coller un contenu tel quel n’est pas la meilleur façon!
la preuve, le sujets de ce genre n’ont que très peux d’interventions et ce pour plusieurs raisons.
1 – d’abord, les visiteurs du forum sont submergés de contenus massifs qu’ils n’arrivent plus à suivre donc il passent leur chemin.
2 – Le contenu copiés/collés sont souvent assez long et donc difficile à lire sur un forum, en général parcouru en diagonal.
3 – Le manque d’originalité, en effet ces sujets sont traités sur des centaintes d’autres forums.
4 – Les sujets sont depersonnalisés, le posteur ne donne ni son avis ni son analyse donc ca ne colle pas avec l’esprit d’une communauté.
5 – Parfois ça nous cause des problèmes avec les propriétaires originaux de ces contenues qui nous contactent en accusant OujdaCity de plagiat et nous demandent de retirer ces sujets.

Je suis tout à fait d’accord avec le partage de l’information mais pas en copiant du contenu en masse
Je vous donne quelques suggestions pour améliorer les topics et créer plus d’interaction sur le forum.
tout d’abord, le meilleur contenu est un contenu personnel et créatif !
mais dans le cas ou l’on souhaite partager une information/un contenu tiré d’un autre site il faut respecter certaines règles.
1 – Lire le contenu et le résumer, ceci facilitera la lecture et la compréhension du sujet par les membres du forum.
2 – citer la source du sujet
3 – essayer de « personnaliser » le contenu, avec votre propre opinion, analyse, thèse, anti-thèse …etc croyez moi ca donne plus envie de participer au débat.

Vous remarquerez que les fils de discussion les plus longs et les plus interessants sont ceux qui partent d’idées très simple ou d’opinions personnelles

voilà, c’est mon avis personnel, j’espère avoir le votre et savoir si vous adhérez ou pas à ces idées.