Résultats de la recherche sur 'Prof oujda'

[houmidi59]

Savez-vous ,les amis, qu’il faut toujours dire la vérité; fusse-t-elle amère?
Bien entendu, la plupart des vérités sont blessantes, voire même atroces pour certaines personnes!
Cela est du sûrement qu’on n’arrive pas à accepter cette vérité .Cette vérité qui ne sert pas nos intérêts et qui pourrait
nous porter des préjudices .
Donc, que faire: dévoiler cette vérité,ou la dissimuler tout simplement sous prétexte que c’est bien ainsi pour tout le
monde !
Dans ma vie, il m’est arrivé des situations auxquelles je n’avais pas assez de temps pour réfléchir .Le seul moyen que
j’avais : dire la vérité et….Adviendra que pourra !
Je vais vous raconter une aventure que j’ai vécue et qui s’est heureusement bien terminé grâce à ma franchise .

Je me rappelle bien que c’était en 1990.j’avais pris le train d’ Oujda pour aller à Rabat visiter mes parents.C’était dans la période des vacances d’été.Il y avait beaucoup de voyageurs. De ce fait, les compartiments étaient plein a craquer , de même que les couloirs.Il était donc impossible de se déplacer .
De ma part, j’ai eu la chance de me trouver une place parmi un groupe de jeunes filles .Au fait, il y avait un homme avec nous .
Au début, il s’était installé sans piper mot.Quelques instants après, il lisait un journal. A peine cinq minutes de lecture, il a sombré dans les nuages.
Les filles avaient à peu près le même âge.Au fait, elles étaient six en tout.Elles étaient aussi « embellissantes » qu’un clair de lune.Elles ne cessaient de rire tout en faisant entrevoir des dents aussi bien soignées qu’un collier de perles!
L’une d’elles me regarda avec un sourire qui ferait fondre un cube de glace dans un réfrigérateur .Puis, elle m’apostropha:
_ » Excusez-moi, monsieur, je crois que je vous ai vu quelque part ….
Je l’interrompit net:
_ » Oui, il y a presque deux heures près du guichet.
Cette réponse était loin de satisfaire sa curiosité. Aussi, elle entama:
_ » Je veux dire que je vous connais.Vous ne m’êtes pas étranger .
Puis, elle s’est mise à réfléchir tout haut :
_ » A l’école, non!
Ses amies se tournèrent aussitôt vers elles et éclatèrent de rire.
L’une d’elle me dit aussitôt:
_ » Prenez garde monsieur;elle veut vous draguer!
Je lançai un regard interrogateur vers cette dernière .Celle-ci devina vite mes intentions et reprit:
_ » Vous savez, elle est célibataire !
_ Oh, ça suffit, cria aussitôt, ma première compagne .Puis m’interpelant:
_ Désolé, monsieur, ce n’était nullement mes intentions .
Et d’ajouter:
_ Croyez-moi, je suis sûr que je vous ai vu quelque part.Où ? Je ne sais pas !
J’ai beau remuer mes souvenirs pour me rappeler de cette personne; malheureusement ce beau visage ne me disait .
Pour couper court à cette discussion, je lui dis:
_ « Dites-moi, jeune fille, comment vous appelez-vous dans la vie ?
_ Aziza, pour vous servir .Et vous , monsieur, si ce n’est pas indiscrêt de ma part .
Pour toute réponse, je lui dis tout simplement:
_ Devinez !
Alors, elle me donna plusieurs prénoms usuels. A chaque fois, je hochai la tête tout en faisant la moue.
Ses amies semblaient adorer ce jeu.Aussitôt, chacune d’elles me proposa quelques noms propres, mais malheureusement
qui n’avaient rien de commun à ma personne.
A la fin, je déclarai:
_ » Permettez-moi de me présenter: je m’appelle Abdelhamid .Je suis professeur de français.Je suis marié et ma femme est enceinte de 6 mois.
_ Donc, c’est pour cela que vous voyagez seul , conclut l’une d’entre elles
_Oui, en effet.
Ma première compagne évita de me regarder un certain moment dans lequel je remarquai sa déception.
C’était la seconde fois qu’il m’était donné de voir de près un visage tellement déçu que j’aurais souhaité ne m’être pas marié pour lui dire oui , moi aussi; ne serait-ce que pour lui donner un peu de joie et d’espoir.
Comme vous constatez, je n’ai pas voulu lui mentir ou comme disent certains de mes amis,la mener en bateau!
Quelques minutes après, elle commença à pleurer .Puis soudain, elle s’était mise à rigoler tellement fort que ses amies se demandaient si elle n’aurait pas perdu les pédales!
Je la regardai longuement avec une certaine pitié. Tout mon fort intérieur criait : »tu vois Houmidi, tu viens de briser un cœur .Il t’aurait suffi un seul mot et toi tu veux jouer à l’innocent.Qu’est ce que t’as à perdre..
_ » ça suffit, m’entendais-je crier
Puis, je dévisageai mon interlocutrice , avant de dire:
_ » Je crois que je me souviens de vous . »
Son rire s’arrêta aussi net qu’une train après l’activation du signal d’alarme.
Elle s’approcha de moi , l’air éberlué , comme quelqu’un qui venait de se réveiller d’un rêve :
_ » Vous dites…
Je la rassurai:
_ » Vous avez raison, Souad..
_ Hein!!!
_Ben, vous vous appelez-bien Souad, non?
Elle hésita un moment avant de me donner raison.Puis:
_ » Qui êtes vous?
_Je vous l’ai dit Ab….
_ Je sais .S’il vous plait dites moi la vérité : est ce que vous me connaissez vraiment?

A suivre……

[fadi]

Le festival était un sujet de débat sur ce forum en 2005 avant même la tenue de sa première édition.

En 2006, on allait organisé les nuits du Rai. Malheureusement, l’événement à été annulé à la dernière minute suite à la guerre au Liban.

En 2007 le festival voit le jour avec un plateau artistique varié qui a marqué la mémoire des oujdis, mais qui ne répondait pas vraiment aux attentes des organisateurs. Je vois que c’est tout à fait logique pour un festival aussi jeune, qui se tient pour la première fois, et qui a pu quand même attirer quelques 350 000 festivaliers.

En 2008, le festival se veut international, avec des stars internationaux à savoir: David Vendetta, More Kanty et Alpha Blondy. Une édition je dirai réussite en terme de spectateurs avec 500 000 spectateurs, mais qui manque de professionnalisme.

Déjà la scène unique du stade d’honneur située à la périphérie de la ville limite la réussite d’un événement pareil. On aurait bien aimé voir toute la ville en fête avec des scènes un peu partout comme à « Mawazine » de Rabat ou à « Gnaoua » d’Essaouira.

2éme remarque: L’animation a été vraiment médiocre voir même faible avec le temps mort qui dépasse les 60 minutes. Personnellement l’animateur m’a fait chier avec son discours ridicule: « Choufo Lgantra Ta3 Wad Nachef Ki Wellat !! Choufo Trig Saidia Ki Wellat !! W Mazal Mazall !! » Franchement .. Qu’est ce qu’on en a à foutre ::  » 👿 👿

3éme remarque: c’est que les soirées prenait fin vers 5 heures du matin. Alors que je vois que c’est un peu trop, surtout dans un endroit entouré de quartiers résidentiels. Et je vous assure que mes voisins n’ont pas pu se lever le matin pour aller au boulo pendant les 5 jours du festival, parce qu’on a pas pu fermer l’oeuil toute la nuit.

Dernière remarque : On aurait bien aimé avoir une idée sur le budget et les cotisations de chaque sponsors PDT_Armataz_02_01 . Normalement c’est des chiffres confidentiels dans la majorité des festivals qui peuvent exister, mais qui seront capable de fermer la gueule aux islamistes qui n’arrêtent pas de scandaliser l’événement à chaque fois qu’on en parle PDT_Armataz_02_35

Et bien à vous 😉

[The_Dark_Knight]

d’après le journal du forum oujdacity (j’ai pas trouver l’auteur)

08/04/2009
Oujda : le deuxième Forum de l’emploi dans la région orientale

Nous avons le plaisir de vous informer que nous organisons le deuxième Forum de l’emploi dans la région orientale sur le thème :

« Les perspectives d’émergence de la Région orientale

et les profils d’emploi à promouvoir « 

Le samedi 11 avril 2009 à Dar Taliba

Pour plus d’information concernant cette manifestation contacter:

AGEF Oriental : Tél / Fax: 05 36 74 64 18 / GSM: 06 61 89 96 64, ageforiental@yahoo.fr

[nano 4GB]

merci fadi pr les infos; et je de mon tour je vous informes que « WEB help » vas s’implanter tres prochainement a oujda; et demandent deja des profils de « teleconseillers et de televendeurs » conditions de recrutement: bonne eloctution en français; debutant ou avancés pareils maitrisant l’outil informatqiue (pour les hotliner); alors soyez nombreux a deposés vos CV a l’anapec et n’oubliez pas de deposer vos CV diréctement chez « mme NEZHA »!!! pas parci ou par là… elle est une bonne damme! ils vont commencer a recruter pour 70postes.

Donc bonne chance a vous tous et a toutes! PDT_Armataz_02_02

[bouchrata.oujdiya]

bounjour
je suis bouchra boukhriss, 21 ans j’ai un diplome action commerciale option offshoring et métiers centre d’appel. j’ai deja travaillé à casablanca dans un centre d’appel qui s’appelle chinfo call, c’était une opération BtoC concérnant les énérgie renouvelable. je suis oujdiya et j’aimerai bien retourner chez moi à oujda et travailler là bas. mon msn et kadoura112@hotmail.com, si mon profil vous interesse contactez moi sur mon msn. éspérant avoir une bonne réponce de votre part.

[dawy]

@nezouh wrote:

@dawy wrote:

Attention,donc aux freinages intempestifs,sinon sfanji ghadi traddi8 khringo 😆 😆

Salam Dawy,

dès que j’ai lu ton message, je me suis empressée d’appeller ma mère pour lui demander si la pate de sfenj étai la même que celle du khringo…….. Mais j’ai pas osé lui demander car elle va se moquer de moi et me dire  » wach? mate3fich diri khringo? 7hachoua, ga3 ma tgoulihach goudame chi oua7hed, nass ghadi y da7hko 3allya, ly ma3rafch ne 3allam lek! » alors pour ne pas me 7achem je ne lui ai rien demandé! lol

à part ça, l’ami, SACHES QUE JE SUIS UNE PROFESSIONNELLE DE LA CONDUITE!!!!!!!!!

Hafid: de nada my amigo, je sus en pourparler avec heulliez pour acheter un nouveau bus, car la récup de la RATP j’en veux pas!! ils ont plus de 1 000 000km!!!! à Oujda on est pas des sacs de patates, leurs bus n’ont plus d’amortisseurs et leurs sièges sont tous usés à la moelle!
On va demander une subvention au ministère du transport et on va faire un concert pour ramasser les fonds qui manqueront.

Ayman , mon frère, ce n’est pas moi qui vous ai oublié, ce sont mes mains qui n’ont pas le temps de taper sur le clavier.

Ne m’en voulez pas si je fais des petites déconnexions.
A bientôt mes chers frères et soeurs du forum

Je n’ai jamais mis en doute tes capacités d’excellente mi7-mi7iste doublée d’une très bonne conductrice.
Si tu veux bien relire mon post,je parlais du « sfanji » et non du sfanj.
Tu dois sangler la poêle à frire,afin d’éviter de « gruyèrer 😆  » le visage du sfanji,en cas de freinage intempestif 😆

[nezouh]

@dawy wrote:

Attention,donc aux freinages intempestifs,sinon sfanji ghadi traddi8 khringo 😆 😆

Salam Dawy,

dès que j’ai lu ton message, je me suis empressée d’appeller ma mère pour lui demander si la pate de sfenj étai la même que celle du khringo…….. Mais j’ai pas osé lui demander car elle va se moquer de moi et me dire  » wach? mate3fich diri khringo? 7hachoua, ga3 ma tgoulihach goudame chi oua7hed, nass ghadi y da7hko 3allya, ly ma3rafch ne 3allam lek! » alors pour ne pas me 7achem je ne lui ai rien demandé! lol

à part ça, l’ami, SACHES QUE JE SUIS UNE PROFESSIONNELLE DE LA CONDUITE!!!!!!!!!

Hafid: de nada my amigo, je sus en pourparler avec heulliez pour acheter un nouveau bus, car la récup de la RATP j’en veux pas!! ils ont plus de 1 000 000km!!!! à Oujda on est pas des sacs de patates, leurs bus n’ont plus d’amortisseurs et leurs sièges sont tous usés à la moelle!
On va demander une subvention au ministère du transport et on va faire un concert pour ramasser les fonds qui manqueront.

Ayman , mon frère, ce n’est pas moi qui vous ai oublié, ce sont mes mains qui n’ont pas le temps de taper sur le clavier.

Ne m’en voulez pas si je fais des petites déconnexions.
A bientôt mes chers frères et soeurs du forum

[marie-lise]

Salam,

Merci pour ta réponse mais je cherche un(e) prof qui viendrait à la maison (à Oujda) pour lui faire les cours.

[nano 4GB]

alors pr te répondre afafe; que tu passes un entretien individuel c deja bien; bcp de gens on éte désélectionner a l’entretien colléctif.. donc bravo a toi.

mnt tu as une opportunité et tu dois bien la saisir; alors voilà comment ça se passe.

d’abord rachel ferrand t’appel pr fixer un rendez-vs; la plupart du temps c le matin a 9h; ou bien l’apres-midi vers 16h… donc voilà, deja tu dois porter un CV avec toi de plus bien presenter et un autre a lui donner.(une foto sera un plus).
habilles toi corréctement, pas de couleurs attirant ni un aspect vestimentaire chargé (comme si t’allais a un balle de déguisement 😆 ) soit toi meme tout simplement.
arrive avant le rendez-vs 10mn ni plus ni moins.. pr que tu gère ton stresse, et pas pr making freindship avec ceux qui serront avant toi (dailleurs comme font la plupart! ils ne font que de la casse tete!!!).. et rassure toi tu vas pas rencontrer un monstre elle est extra-gentil mais tres intélligente; et attention a ces questions pièges.

une fois rentré a son bureau(by the way y aura pas de jury; il n’y aura que elle et toi); la première chose a faire est de dire bonjour et lui sérré la main (elle sert la main); ne t’assois pas avant qu’elle te le demande; et ne t’assoit pas coller a son bureau bouge un px la chaise et prends tt ton aise; poses ton sac a main par terre surtt ne le sert pas contre toi, et hop ça commence.

elle va d’abord poser des questions générale sur toi genre présentes-toi (ne lui répète pas ce qui est écrit au CV, se présenter sois meme c dire en générale qui tu es et essaiyes de répondre par des phrases et non pas genre non ou oui celà permettera de degager ton stresse et te calmer). et elle va bien sur te poser des questions sur le chronologie de ton parcours professionnel, et attout professionel (c pr celà que je t’est de porter un CV avec toi de plus pr que tu ne trompes pas et par conséquent tu seras griller; pr elle tu dois mentire).

enfin le test finale; c généralement un jeux de televendeuse; la tu dois vite penser a la réponse; elle va te poser la question selon un script qu’elle a devant elle et toi tu va répondre; attention au silence radio; et des mmmmm iiii euuuuh… non faut que tu sois a l’heure bien ouvrir l’oreil a ce qu’elle dis; la réponse et ds sa question.

une fois fini tout ça; ds tt les cas elle t’appelleras et t’avertiras si tu es admise ou non.. resalut la et fini avec un sourir.

voilà j’espére d’avoir pu t’aider; et mets toi bien ds la tete que qui te seras ds ta déstinée tu l’atteindras tt simplement.

bien a toi et bon courage.

tiens moi au courant.

voilà tt simplement l’entretien individuel; ça ne dépasse pas 15min ou 20min.

[fadi]

Apparemment tout est spécial dans cette ville !! Même les entretiens d’embauche 😆 😆

– Je rigole 😉 – Orient Call center à de la chance de ne pas avoir de forts concurrents dans le secteur .. Avec l’arrivée massives des autres concurrents .. Vous deviendrez une denrée rare !!

Alors profitez-en 😉

[Moonlight]

Chefs de Projet et Architectes Techniques Open Source PHP Oujda

Date de publication : 05/03/09 – Date d’expiration : 05/04/09

Entreprise

A propos de SQLI :
SQLI, accélérateur d’Innovation…
Créé en 1990, le Groupe SQLI est le leader français des sociétés de services spécialisées dans les NTIC. Son positionnement de « Grand Spécialiste » unique en France, allie la capacité de production industrielle d’un groupe international et l’expertise de pointe du spécialiste.
Sa différenciation forte par l’excellence technologique, par la maîtrise des enjeux métiers de ses clients permet à SQLI de proposer des solutions, services et produits innovants et créateurs de valeur pour les entreprises.

SQLI est implanté sur tous les secteurs et dispose de références clients prestigieuses : Renault, Axa, BMCE, Maroc Telecom,…

SQLI, en quelques chiffres…
– 18 ans d’expérience, de capitalisation et d’innovation
– 145 M€ de volume d’affaires pro-forma en 2007, dont 20% à l’international
– 2000 collaborateurs sur 4 continents

– 11 agences en France : Aix, Bordeaux, Dijon, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Poitiers, Rouen, Strasbourg, Toulouse
– 10 agences à l’International : Suisse, Luxembourg, Maroc, Belgique, Pays-Bas, Canada

Pour en savoir plus : http://www.sqli.com http://www.sqli-carrieres.com

Poste

Vous appréciez la qualité et le potentiel offerts par les solutions et les communautés Open Source. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants et complexes autour des solutions et frameworks des communautés Open Source PHP tels que Symfony, EZ Publish, Typo3, Magento, Drupal, , ….

Alors vous êtes fait pour une carrière au sein de SQLI !!!

L’Agence SQLI Oujda, qui compte une centaine de collaborateurs, recherche des Chefs de projets et architectes techniques spécialisés sur les technologies Open Source et la plateforme PHP pour renforcer son pôle de compétence Open Source PHP.

Passion, Curiosité, Qualité Humaine et Innovation, voilà les 4 piliers d’un Ingénieur chez SQLI.

Votre rôle :

Au sein du pôle Open Source PHP, vos responsabilités seront les suivantes:
•Participation à l’analyse des cahiers des charges (évaluation de charges, élaboration de réponses techniques, développement de prototype,…)
•Participation à l’architecture technique des projets, à la conception technique et au développement,
•Leader technique au sein des équipes (encadrement, revue de code

capitalisation technique,..),
•Garant de la qualité des développements (normes, vérification, intégration, versionning),
•Participation au recrutement de profils PHP
•Participation aux activités de R&D et membre actif sur les différents sujets de veille technologique…
•Contribution à des projets Open Source

Votre parcours vous a amené à acquérir de bonnes connaissances dans les technologies suivantes :
•Conception et développement Objet

•PHP 5
•MySQL,….
•Map Server
•HTML, CSS, javascript, Ajax
•MySQL,….
•Map Server
•HTML, CSS, javascript, Ajax, …
•Framework ou solutions : Magento, Typo3, EZ Publish, Symfony, Zend, Drupal.

Vous serez un membre actif de nos équipes d’architectes et de chefs de projets et contribuerez au développement de SQLI, entreprise déjà reconnue sur le marché par sa très forte technicité dans le monde Open Source et PHP, et qui se doit d’être à l’avant-garde des différentes évolutions technologiques qui s’opèrent en permanence.

Avec une vraie politique RH (reposant sur la démarche PeopleCMM), SQLI vous garantit un suivi opérationnel de qualité et vous permet une valorisation de vos acquis par des certifications reconnues. Vous êtes au cœur de l’entreprise, vous serez le centre de nos préoccupations quotidiennes

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5, vous possédez une expérience significative d’au minimum 3 ans autour des technologies Open Source PHP.

En rejoignant le pôle Open Source PHP de SQLI, vous valorisez vos compétences dans une société innovante vous garantissant d’être toujours à la pointe technique, et vous offrant de véritables perspectives de carrière.

Type de contrat

CDI

pour postuler allez a la page suivante

http://www.optioncarriere.ma/job/88f5d7715f970fd23ffbf47c6f5966c5.html

[Moonlight]

Date de publication : 03/03/09 – Date d’expiration : 03/04/09

2 Délégué(e)s Médicaux(les) (Oujda et régions, Marrakech et régions)

Entreprise

The Nestle world is a world of opportunity in which you can ‘enhance the quality of life’ – for yourself, for your career and for the world.

Nestlé est le leader mondial de l’alimentation, des boissons, de la nutrition et du bien-être, employant plus de 260,000 collaborateurs et ayant des fabriques ou des opérations dans presque tous les pays.

Le Groupe Nestlé tient à renforcer sa position de pointe en matière de recherche et d’innovation pour assurer sa croissance future. Il s’appuie sur cela sur la compétence de ses collaborateurs, sur la force de ses marques et sur son savoir-faire technologique et scientifique. Nestlé se donne ainsi les moyens de répondre aux besoins de tous les consommateurs quels que soient leur âge, les lieux où ils se trouvent ou leurs moments de consommation, et cherche à satisfaire leurs attentes en termes de qualité, de sécurité et de plaisir.

Dans le cadre de son plan de développement au Maghreb Nestlé Maroc, filiale marocaine du Groupe, 2 Délégué(e)s Médicaux(les) – Poste basé à Oujda et régions et Marrakech et régions.

Poste

Rattaché(e) au Field Supervisor, vous aurez pour principale mission de fournir les informations scientifiques nécessaires au corps médical au sujet des produits et pratiques de la nutrition infantile.

Responsabilités :

– Assurer la couverture territoriale par une présence effective et soutenue sur votre secteur,
– Veiller à la transmission d’informations fiables et pertinentes sur la gamme de produits dont vous avez la charge,
– Assurer la remontée d’information sur les tendances du marché et la concurrence.

Profil recherché

De formation supérieure scientifique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 années dans une fonction similaire au sein d’une grande structure.
Vous possédez un permis de conduire de catégorie « B » valable depuis au moins 2 années.
Vous êtes dynamique, enthousiaste et autonome, vous avez le sens de la communication et de grandes capacités organisationnelles, ainsi que des connaissances en anglais.
Vous êtes mobile géographiquement.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre dès à présent une société à l’organisation dynamique, pragmatique et efficace et où les collaborateurs représentent le premier capital de l’entreprise.

Type de contrat

CDI

pour postuler a ce poste. allez ala page suivante

http://www.optioncarriere.ma/job/ad2cb649a2dfc5e356d93ec5b315129c.html

[Moonlight]

Informations générales
Entreprise : CAST-INFO.NA
Référence de l’offre : 001/09
Région : Oujda et région
Type de contrat : CDI
Fonction : Systèmes d’informations
Secteur d’activité : Informatique/Telecoms/High-Tech

Présentation de l’entreprise

Filiale du CAST-INFO.ES, leader mondial des titres de services et leader européen de l’informatique.

Depuis sa création en 1993, CAST-INFO n’a cessé de développer sa gamme de produits novateurs, destinés aux entreprises et collectivités, visant à renforcer le bien-être de leurs collaborateurs.

Présent dans 4 payé à travers les 3 continents, CAST-INFO doit son succès à l’implication quotidienne 500 d’employés, via leur adhésion à des valeurs fortes: Innovation, Esprit de Conquête, Performance, Respect, Confiance.

Dans la lignée de sa réussite mondiale .CAST-INFO.NA s’implante au Maroc et recrute un Analyste Programmeur ou chef de projet dans Visuel Studio .NET 2005/08 avec expérience dans des projets ASP.NET et VB.NET avec accès sur base de données SQL Server 2000/2005 par ADO.NET.

Description du poste
– Développeur des applications .NET à partir d’une analyse fonctionnelle

– Tester dans l’environnement de Pré-production les applications développées.

– Monter à Production les développements effectués.

Le candidat devra être FORMÉ pour :

– Disposer des connaissances techniques nécessaires pour développer

Rapidement des applications.NET.

– Effectuer des consultations d’une certaine complexité en SQL SERVER.

– Avoir une certaine autonomie pendant la phase du développement.

– Portée et visibilité avant et pendant le développement des projets

(Capacité d’Analyse). – Initiative, Capacité de Travail, Dépassement

Et Adaptation.

– Expérience dans Internet Information Server (IIS

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+4 ou Bac +5 et disposant au minimum de 2 ans d’expérience sur Internet et sur les technologies suivantes :

– Langage de programmation VB.NET et JavaScript.

– Expérience dans des contrôles d’Utilisateur ASP.NET

– Expérience dans des contrôles ASP.NET pour représenter des données

(DropDownList, DataGrid, Repeater, DataList, GridView, DetailsView,

FormView, TreeView, etc.)

– Expérience en programmation orientée à des Objets.

– ADO.NET – HTML, CSS, XML, XSL – Création Tableaux, Vu, indices,

Restrictions, relations, etc

. – Transact SQL (Consultations, Procédures Stockées, Triggers, etc.)

– Expérience dans Microsoft Access 2000/03 contre SQL SERVER (lien et

Importation de tableaux avec ODBC)

– Expérience dans le développement d’applications dans des Couches.

– Expérience dans des Outils de Contrôle de versions (Microsoft

SourceSafe Visuel)

– Aspects significatifs dans l’expérience d’utilisateur (AJAX)

– Génération de rapports par l’utilisation de SQL Server Reporting

Services.

– Connaissances dans la Construction de Services Web, php…

+Langue

-Exigable langue espagnol

+Localité de travail

-lieu de travail NADOR

+Salaire

-Salaire à négocier

Pour postuler a ce poste, allez a la page suivante

http://www.optioncarriere.ma/job/0d6a6d6ad773ee22dcb79b3cbaf599ef.html

[Moonlight]

Date de publication : 16/03/09 – Date d’expiration : 16/04/09

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Conseillers Commerciaux (Oujda, Nador, Fès, Meknès)
Entreprise
Colorado est le leader de la peinture au Maroc.

Notre première richesse : notre Capital Humain.

Nous mettons nos salariés au centre de nos intérêts afin de les accompagner tout au long de leur parcours professionnel et les aider ainsi efficacement à évoluer au sein de notre société. Dans ce contexte, nos valeurs en matière de ressources humaines sont : l’amélioration continue des compétences, l’équité, la transparence et l’accompagnement social.

Si vous désirez donner de la couleur à votre carrière, rejoignez nous dès à présent en tant que Conseiller Commercial sur les villes de Nador, Oujda, Fès et Meknès

Rattaché au chef de zone et au directeur des ventes, vous êtes l’ambassadeur de Colorado sur le terrain. Avec une clientèle composée de revendeurs (drogueries), votre mission s’articule autour des axes suivants :

– Développer et entretenir votre portefeuille client,
– Suivre les commandes, les livraisons, les règlements et suivi des balances clients,
– Maîtriser le risque crédit client.

Profil recherché
Parfaitement bilingue, vous êtes de formation technique et commerciale de type Bac+3 au minimum, vous avez une première expérience de la vente de produit du BTP en BtoB.

Votre esprit combatif, votre sens du contact et votre capacité d’écoute seront le moteur de votre réussite. Vous êtes autonome et vous disposez du sens des responsabilités. La maîtrise de l’outil informatique est indispensable pour ce poste.

Pour postuler , allez a la page suivante

http://www.optioncarriere.ma/job/5a1bd24fee043635f53ef8bdbf43fa04.html

source

http://www.optioncarriere.ma

[nano 4GB]

salam aalikom;

bon voila samira; si t’es encore là (pcq ton sujet date qd meme PDT_Armataz_02_01 ) alors voila pr te dire; que le centre d’appel a oujda celui qui est en phase finale de sa construction reçoit encore les candidatures (je ss une futur télévendeuse ds ce centre inchallah)… mais le hic c on est encore d’attendre de ns appeller pr la formation car les cons d’anapec non pas donner l’autorisation pr le début des cours qui aura lieu ds l’ecole français des affaires!!! ils sont entrain de repousser la date qui été prévu d’abord pr la fin du mois de fev ensuite vers la mi mars et mnt c prévu pr la fin du mois courant… donc on doit patienter! 👿

pr les salaires ben je trouve que c raisonnable; c pr salaire de base 2500dh et primes mensuel (en fonction du profit réaliser) de 500dh.. si on est pas assez motivé ou asséduit alors dirécte la porte on est virés.. le contrat est anapec ensuite qui sera un CDI apres un an de travail plus avantages sociaux (CNSS+mutuelle)… et les postes sont evolutifs.. on finira pas vieux televendeure 😀 .. eh bien sur les salaires vont gonflés..

l’horaire est de 8h par jour inclu le samedi matin et bien sur les jours de fetes religieuses (comme l’aid juste la matinée off) de 9h a 13h et de 15h a 19h l’apres-midi, on a aussi le choix de bosser pr un temps partiel ou bien de 9h a 13h ou bien de 3h a 19h le soir pr un salaire de 1600dh (pas de primes pr le tps partiel).

dans ce centre travaillent des personnes qui ont un doctorat et des ingénieurs en NT… et sont satisfais et disent hamdoullah…(je les connais personnelement).

surtt faut pas mettre on comparaison les salaires proposé par Rachelle et les autres centres de fes et casa… si on est recruté a casa pr 4000dh salaire de base il ne sera pas suffisant pr meme avoir un bon loyer si on est chanceux on aura une chembre avec des collègues complétement etranger et puis y auras d’autres charges comme la nourriture et l’habits.. (je parle du vécu de mes copinnes qui n’arrettent pas de chier le jr ou elles ont acceptés d’aller bosser a casa)donc avoir un salaire de 2500dh plus une prime de 500dh ce qui fait 3000dh par mois c laaaaaaaaaaargement suffisant à Oujda; comme dis mama tu viveras reine! 😀

alors bon courage a toutes et a tout ceux qui veulent bosser a ce centre; soyez patient et courageux car c une bonne opportunité pr demarrer une carrière et surtt (a3mrou jyoubkom chwiya rah albitala taybatelna al galb werriya!) 😀

ah oui j’aller oublier le profil des candidats demandés (pr etre accepter dirécte au centre) est:

-que vs soyez débutant ou expert c pas un obstacle.
-une bonne matrise de la langue française à l’ecrit comme a l’orale et bien sur sans accent (cad un français corrécte).
-le minimum de bac n’est pas accépté (car les candidats aillant été accépté on au moins un bac+2 ou bien technique ou bien commérciale).
-une disponibilté immédiate.
-une bonne apprence et une bonne asséduité.
(les 2 critères que j’ai citer sont demandés lors de l’entretien individuel apres avoir passé l’entretien colléctif+ un bon cv bien presenter.. je vs grantis que vs serez accéptés sans aucun soucis PDT_Armataz_02_02 )

et enfin si possible une expérience ds le domaine de chargès de clientèles ou d’assistanat commérciale… sera un attout parfait…

bon courage à tt les oujdiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiis!!!! PDT_Armataz_02_02