Témoignage à propos d Marjane Oujda

[dawy]

@compitieux wrote:

@nediha_gawriya wrote:

ewa rou7 ljapon 😀

7na krahna namchiw ljapoune? 😎

@dawy wrote:

T’inquiète pas pour cette grande surface,elle ne fera pas faillite.

et les moeurs za3ma dans tout ça?? be77 🙁

La dignité du pauvre (l’affamé)passe,à mes yeux avant toute autre consideration y compris celle de la morale de circonstance et des convenances.
Ceci n’est bien entendu qu’un point de vue personnel.

[compitieux]

@dawy wrote:

La dignité du pauvre (l’affamé)passe,à mes yeux avant toute autre consideration y compris celle de la morale de circonstance et des convenances.
Ceci n’est bien entendu qu’un point de vue personnel.

point de vue à respecter sans aucun doute
mais au maroc comme partout dans le monde, personne ne meurt de faim, alors voler pour se nourrir n’est plus une excuse valable mon cher

[angelus]

@compitieux wrote:

@dawy wrote:

La dignité du pauvre (l’affamé)passe,à mes yeux avant toute autre consideration y compris celle de la morale de circonstance et des convenances.
Ceci n’est bien entendu qu’un point de vue personnel.

point de vue à respecter sans aucun doute
mais au maroc comme partout dans le monde, personne ne meurt de faim, alors voler pour se nourrir n’est plus une excuse valable mon cher

oui c’est vrai , s’il y avais une pauvretter ou une crise de la faim peut etr que sa serai une excuse mais coimme tous ca n’existe pas se n’est plus une excuse!!

[smartmery]

bonjour,
en fait en réponse à la demoiselle qui s’est fait licenciée de marjane je vous dit tt simplement que cette politique est appliquée partout dans ttes les entreprises.c normam de mettre de la preesion au début pour voir lequel peut supporter et la gére le mieux!!!!!!
vous avez voulu vous révolté cvotre droit, mais il fallait savoir le faire!!!
les choses ne se passent plus plus comme au lycée ou comme à la fac et avant tt ceux là il fallait bien lire les contrarts que vous avez signé ❗ ❗
ce que les employés endurent à marjane en cette période de commencement n’est pas à comparer avec les grandes stés et les multinationales et même les banques.
En ce qui concerne le vol qui se passe tt le tps, je vous dit tt simplement que c’est le manque d’éducation dont souffre tt le pays 🙁 🙁 🙁

[angelus]

@smartmery wrote:

bonjour,
en fait en réponse à la demoiselle qui s’est fait licenciée de marjane je vous dit tt simplement que cette politique est appliquée partout dans ttes les entreprises.c normam de mettre de la preesion au début pour voir lequel peut supporter et la gére le mieux!!!!!!
vous avez voulu vous révolté cvotre droit, mais il fallait savoir le faire!!!
les choses ne se passent plus plus comme au lycée ou comme à la fac et avant tt ceux là il fallait bien lire les contrarts que vous avez signé ❗ ❗
ce que les employés endurent à marjane en cette période de commencement n’est pas à comparer avec les grandes stés et les multinationales et même les banques.
En ce qui concerne le vol qui se passe tt le tps, je vous dit tt simplement que c’est le manque d’éducation dont souffre tt le pays 🙁 🙁 🙁

oui ta bien raison ❗ ❗

[ayman]

@Smartmery,@Compitieux:on parle pas de grande commodité et confort , on parle juste d’une vie normale sans luxe confomre aux regles de travail internationnales, et je pense que toute personne qui approuve la direction de marjan niveau horraire des employés ,est une personne et n’as pas encore eu l’experience de travailler au minimum 14 h de suite par jour pour un contrat indeterminé donc ,pas pour une periode d’essaie mais à long terme, faut aussi que la personne qui rentre chez elle apres avoir eu une langue journée de travail prendre son café prendre sa douche regarder les infos,discuter avec sa famille… vous pensez qu’une personne qui a bossé 18h pourrait faire ça!?et n’oubliez pas aussi que le japon et un archipel volcanique ,terre desolée aux ressources limitées , qui ne peut miser que sur le travail et la production ,ajoute à ça l’aide qu’il ont eu des etats unis suite à la 2eme guerre mondiale ,toute fois je vous laisse mediter sur ce que dit la loi japonaise :

Horaires de travail
L’horaire de travail moyen prévu à l’Article 32 de la loi sur les conditions de travail est de 40 heures par semaine et de 8 heures par jour. Ces limites peuvent être assouplies pendant une période de temps décidée par l’employeur et le syndicat de l’entreprise ou, s’il n’y a pas de syndicat, par un travailleur représentant la majorité des employés. Diverses formes d’horaires flexibles sont autorisées mais réglementées par des décrets. Dans tous les cas, la durée de travail moyenne pendant la période convenue ne doit pas dépasser 40 heures par semaine (Article 32-4 de la loi susmentionnée). L’employeur doit également accorder au moins un jour de congé par semaine ainsi que des périodes de repos pendant les heures de travail – au moins 45 minutes après 6 heures de travail et 1 heure après 8 heures (Articles 34 et 35 de la même loi). Le travail de nuit moyennant un supplément de salaire est autorisé par la loi mais ne peut pas être exigé des travailleurs qui élèvent un enfant ou demandent à ne pas effectuer ce genre de travail.

Les heures supplémentaires peuvent également être précisées par accord entre l’employeur et le syndicat. Les salaires doivent être alors majorés d’un montant variant entre 25 pour cent et 50 pour cent (Article 37 de la loi sur les conditions de travail).

Y’a pas de limite au heures extra, mais ça reste à evaluer par accord entre les syndicats (qui representent les travailleurs) et les patrons de l’autre coté) donc c pas vraiment l’image maitre et esclave exploité, tout le monde sait que le travail c une culture chez les japonais,c aussi leur particularité,donc pas tout le monde est obligé de faire pareil ,qui veut dire que le reste du monde n’a pas la meme vision et les memes valeurs consacrées dans la socièté , et s’ils travaillent plusqu’il est convenu par la loi c en accord entre les syndicats et les employeurs donc c aussi avec l’accord des ouvriers.. 😉

[angelus]

tu a peut-etre raison « ayman » mais rarement ils demandent l accors de l ouvrier!!

[ayman]

@angelus wrote:

tu a peut-etre raison « ayman » mais rarement ils demandent l accors de l ouvrier!!

L’ouvrier a tjr le droit -par la loi – de prendre son contrat et l’etudier chez lui avant de le signer et remettre à son patron, mais là on parlais des 18h à la japonaise qui semble etre normal pour certaines personnes 😉

[angelus]

@ayman wrote:

@angelus wrote:

tu a peut-etre raison « ayman » mais rarement ils demandent l accors de l ouvrier!!

L’ouvrier a tjr le droit -par la loi – de prendre son contrat et l’etudier chez lui avant de le signer et remettre à son patron, mais là on parlais des 18h à la japonaise qui semble etre normal pour certaines personnes 😉

les japonais trouvent du plaisir a travailler , ils pouraient meme travailler gratuitement!! ici non 8)

[ayman]

Exactement , 😀

[angelus]

ici si tu les payent pas ils travaillent pas , j’ai remarquer meme au niveau medical, ici l’argent est plus important qu’une vie humaine ❗

[compitieux]

ben voilà, tout explique là … ce sont des salariers ces gens qui se plaignent; quelqu’un peut nous dire combien ils touchent par mois? (oui je suis curieux)
il s’agit bel et bien d’un contrat qu’il avaient signé … et tout figure sur un contra à ce que je sache
s’ils se sont surestimés, c’est leur faute (c’est un peu exagéré je sais) mais à ce qu’il parait, c’est l’envie de décrocher le job qui compte
et bonjour la pleurnichade après

pour ce qui est japon, je ne suis pas tout à fait d’accord avec ce qui est dit en haut, le travail d’une communauté d’un pays ne se mesure pas par les resources naturelles du pays, ni par rien d’autre

[angelus]

@compitieux wrote:

ben voilà, tout explique là … ce sont des salariers ces gens qui se plaignent; quelqu’un peut nous dire combien ils touchent par mois? (oui je suis curieux)
il s’agit bel et bien d’un contrat qu’il avaient signé … et tout figure sur un contra à ce que je sache
s’ils se sont surestimés, c’est leur faute (c’est un peu exagéré je sais) mais à ce qu’il parait, c’est l’envie de décrocher le job qui compte
et bonjour la pleurnichade après

pour ce qui est japon, je ne suis pas tout à fait d’accord avec ce qui est dit en haut, le travail d’une communauté d’un pays ne se mesure pas par les resources naturelles du pays, ni par rien d’autre

explique toi !!

[ayman]

@compitieux wrote:

ben voilà, tout explique là … ce sont des salariers ces gens qui se plaignent; quelqu’un peut nous dire combien ils touchent par mois? (oui je suis curieux)
il s’agit bel et bien d’un contrat qu’il avaient signé … et tout figure sur un contra à ce que je sache
s’ils se sont surestimés, c’est leur faute (c’est un peu exagéré je sais) mais à ce qu’il parait, c’est l’envie de décrocher le job qui compte
et bonjour la pleurnichade après

pour ce qui est japon, je ne suis pas tout à fait d’accord avec ce qui est dit en haut, le travail d’une communauté d’un pays ne se mesure pas par les resources naturelles du pays, ni par rien d’autre

Si on les oblige à traviller plusque 10 h au max par jour ,ils ont raison de pleurnicher ,cette problematique a été deja vecue en europe 18 sc jusqu’a l’aube du 19 et elle a été resolue..les gens ne sont plus des esclaves ,on va retourner en arriere vers les temps obscures et revivre ce que les gens ont vecu des siecles avant ,
tu crois que les ressources naturelles n’ont aucun impact sur le niveau de vie d’un pays !explique moi comment qatar ..koweit ..arabie saoudite c’est pas grace au petrole qu’il soffrent le luxe ? me dis pas qu’ils sont intelligents! 😉

le japon n’a pas le choix !produire et commercialiser sinon la misère

[angelus]

oui c’est bien vrai ❗ bien dit ayman ❗

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