recrutement chez SQLI

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8 sujets de 16 à 23 (sur un total de 23)
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    Messages
  • #215354
    Alaa-eddine
    Participant

    Pour la SSII il y’a bien évidemant SQLI dont parle le sujet, mais je ne suis pas au courant qu’il y’en a d’autre à oujda…
    à casa il y’en a pas mal .

    maintenant sur la question de rentabilité, c’est difficile à évaluer, il faut attendre et voir … ce qu’il faut savoir c’est que ces SSII qui s’implantent au maroc ne le font pas pour travailler principalement avec des client marocains (à part les gros MarocTelecom et meditel) , c’est surtout de l’offshore, il payent les employers en DH et se font payé en euro par leurs clients, à cela s’ajoutent les salaires au maroc qui sont nettement plus bas que ceux en europe.

    en gros, le but du jeu c’est de payer moin cher des cadres qui ont le meme niveau de compétances que les cadres en europe.

    #215355
    nediha_gawriya
    Participant

    bien Vu alae, oui je confirme et cela s’applique meme au niveau nationale vous croyer que les ingenieurs de SQLI oujda touchent le meme salaire que ceux de casa ou rabat ❓ ❗ tant dis kil font le mm boulo les mm projets 😉

    P.S: honnetment tt ce ke jvien de dire né pa de moi, c une ami 😉 ki ma donné un pti cour sur l’ECONOMI

    #215356
    nediha_gawriya
    Participant

    pour capgemini jconfirme aussi il va recruté 100 personnes (ingenieurs + techniciens) voila l’emai de candidature : candidaturescapmaroc@capgemini.fr honnetment je sais pas si il marche 😳 mai bon 😉

    #215357
    Abdellah
    Membre

    bon pour ceux qui envisagent venir travailler à SQLI , vous devez saoir que les salaires ne sont pas encouragents , je connais des ingenieurs qui touchent seulement 5500 DH ! au sein de cette entreprise.

    P.S: c’est ENSAO et pas ENSO

    #215358
    humain12
    Membre

    😆 😆 😆 😆 😆 😆 😆 😆

    #215359
    oujdi12
    Membre

    salam ,
    tbarkallah 3likoum a wlad oujda , des prochains cadres , des ingenieurs . iwa ma3andi manssale 😆 😆 😉

    #215360
    Xpilot
    Membre

    Bonsoir cher frères et sœurs,
    je ai déjà travaillé a SQLi oujda , franchement lorsque faire intégré ds gents non compétent a des secteur sensé exploité par les gens capable a ce poste a couter sqli une chute bien exponentiel , voila une article extraite de magazine la vie Économique==>

    bonne lecture

    La crise économique, bien que dépassée dans certains secteurs, continue de produire des effets à retardement. C’est, entre autres, le cas pour le français SQLI qui a été un des pionniers de l’offshoring au Maroc. Installée depuis 2004 à Rabat, la société française avait ouvert en mars 2008 un deuxième centre à Casanearshore qu’elle s’apprête justement à fermer. Le management de SQLI, qui l’a annoncé au personnel début septembre, a justifié la décision par le souci de la maison mère « Paris » de se recentrer sur son cœur de métier qui est l’offshoring, sa filiale de Casanearshore étant davantage spécialisée dans le développement de technologies dites «open source». Il faut dire que SQLI a également décidé de fermer d’autres centres dans le monde y compris en France,Canada, comme celui de Poitiers et Lyon par exemple. Il reste à savoir ce qu’il adviendra du projet de campus technologique programmé par l’opérateur dans la future technopole d’Oujda qui est mal géré par RR est piloté jusqu’à maintenant par RF.

    Xpilot de oujda.

    #215361
    Alaa-eddine
    Participant

    Bonjour Xpilot

    vous n’êtes surement pas content de votre expérience chez SQLi, vous pouvez très bien vous exprimer et montrer votre mécontentement mais d’une manière plus soignée.

    sans porter atteinte aux personnes, sans citer de noms (puisque vous cachez le votre), et sans insultes ou pire d’accusations très graves.

    Il faut savoir qu’en agissant de la sorte, et si un modérateur n’était pas intervenu pour censurer certaintes propos, vous pouvez vous exposer à de graves poursuites…. au mieux, une tel façon de parler décrédibilise vos propos ce qui est dommage.

    une critique plus professionnelle et ne portant pas atteinte aux personne aurait été plus efficace pour vous et pour les autres, là on a l’impression que vous avez quitté SQLi sur des conflits de personnes, et non sur des bases professionnelle… ce qui empêche votre message de passer.

    Prière de ne pas donner de noms, et d’utiliser un langage correcte dans vos prochaines interventions.

    Cordialement

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